Rechtsinfos
Aufsätze zum Arbeitsrecht
Urteile zum Arbeitsrecht
- LAG Köln 25.11.2016 - Arbeitgeber muss bei verspäteter Lohnzahlung pauschal 40 Euro zahlen
- LAG Berlin-Brandenburg 30.09.2016 - Lohnanspruch einer Schwangeren ab dem 1. Tag des Arbeitsverhältnisses – trotz Beschäftigungsverbot
- BAG 02.11.2016 - Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit
- BAG 26.10.2016 - Tarifvertragliche Regelungen über sachgrundlose Befristungen
- BAG 27.02.2014 - Kündigung durch den Insolvenzverwalter während der Elternzeit
- LAG Berlin-Brandenburg 06.02.2014 - Kündigung nach ehrenrührigen Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen
- LAG Schl-Holst. 08.01.2014 - Verbot von Leiharbeit bei dauerndem Beschäftigungsbedarf
- ArbG Köln 07.01.2014 - Steuerhinterziehung kann ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen
- ArbG Berlin 06.01.2014 - Kirchlicher Arbeitgeber – Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin
- BAG 19.12.2013 - Kündigung in der Wartezeit wegen symptomloser HIV-Infektion - Behinderung
- BAG 10.12.2013 - Rechtsfolge einer nicht nur vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung
- LAG 17.10.2013 - Fristlose Kündigung: Streit um Lohnansprüche berechtigt nicht zur Arbeitsverweigerung
- LAG 02.10.2013 - Suche nach „Berufseinsteiger“ altersdiskriminierend – Bewerbung rechtsmissbräuchlich
- LAG 01.10.2013 - Unzulässigkeit sachgrundloser Befristung auch bei länger als 3 Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung
- LAG 07.02.2013 - Keine Kündigung wegen übersehenen Fehlers eines Arbeitskollegen
- BAG 25.04.2013 - Auskunftsanspruch einer abgelehnten Stellenbewerberin
- BAG 25.04.2013 - Kündigung wegen Kirchenaustritts
- Hess. LAG 28.01.2013 - Fristlose Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit
- BAG 24.01.2013 - Kündigungsschutz: Leiharbeitnehmer und Betriebsgröße
- LAG Berlin-Brandenburg 02.11.2012 - Verhandlungen nach Ausspruch einer Kündigung und Klagefrist
- ArbG Bonn 21.10.2010 - Kündigung wegen drei Schrauben gescheitert
- ArbG Köln 20.01.2011 - Fristlose Kündigung eines WDR-Redakteurs unwirksam
- BAG 01.09.2010 - Nichteinhaltung der Kündigungsfrist und Klage nach § 4 Satz 1 KSchG - Unanwendbarkeit des § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB
- BAG 02.09.2009 - Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 57b Abs. 1 Satz 2 HRG
- BAG 07.07.2011 - Falsche Beantwortung der Frage nach einer Schwerbehinderung
- BAG 06.04.2011 - Sachgrundlose Befristung und „Zuvor-Beschäftigung“
- BAG 08.12.2011 - Kündigung gegenüber einem minderjährigen Auszubildenden
- BAG 09.06.2011 - Zugang einer Kündigung bei Übergabe des Kündigungsschreibens an den Ehegatten außerhalb der Wohnung
- BAG 09.08.2011 - Befristung von Urlaubsansprüchen
- BAG 09.08.2011 - Urlaubsabgeltungsansprüche und Ausschlussfristen
- BAG 09.12.2009 - Oberärztin/Oberarzt - neue Eingruppierungsregeln
- BAG 10.06.2010 - „Fall Emmely“ - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons
- BAG 10.11.2011 - Rücktritt vom Aufhebungsvertrag während des Insolvenzeröffnungsverfahrens
- BAG 12.03.2009 - Kündigung des Arbeitnehmers
- BAG 12.10.2010 - Besetzung einer Professorenstelle an einer kirchlichen Hochschule
- BAG 13.10.2011 - Betriebsübergang – Betriebsteil
- BAG 13.10.2011 - Prüfpflicht zur Besetzung freier Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen
- BAG 15.11.2011 - Zeugnis - verschlüsselte Formulierung
- BAG 15.12.2011 - Sozialauswahl und Altersdiskriminierung
- BAG 16.02.2012 - Entschädigung wegen der Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers
- BAG 16.02.2012 - Frage nach der Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis
- BAG 16.02.2012 - Schadensersatz wegen Gehaltseinbußen
- BAG 16.12.2010 - Stufenzuordnung eines Oberarztes
- BAG 17.01.2011 - Kündigung eines Hornisten wegen Verkleinerung des Orchesters
- BAG 17.05.2011 - Urlaub in der Kündigungsfrist
- BAG 17.08.2010 - Konkurrentenklage - Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens
- BAG 18.01.2010 - Unzureichende Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund
- BAG 18.01.2012 - Anspruch auf Weihnachtsgratifikation bei gekündigtem Arbeitsverhältnis
- BAG 18.10.2011 - Verlängerung der Elternzeit
- BAG 21.02.2012 - Urlaub - Ausschluss von Doppelansprüchen bei unwirksamer Kündigung
- BAG 21.06.2011 - AGB-Kontrolle einer Arbeitszeitregelung
- BAG 22.02.2012 - Überstunden - Vergütungserwartung
- BAG 22.07.2010 - Freizeitausgleich für Bereitschaftsdienstzeiten von Ärzten kann in der gesetzlichen Ruhezeit erfolgen
- BAG 24.02.2011 - Kündigung wegen Arbeitsverweigerung aus Glaubensgründen
- BAG 24.03.2010 - Untersagung einer Nebentätigkeit
- BAG 28.05.2009 - Kündigung eines Arbeitnehmers in Vorgesetztenstellung wegen „ungebührlichen Behandelns“ von Untergebenen
- BAG 28.10.2010 - Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes – Kleinbetriebsklausel
- Hess LAG 01.04.2009 - Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit kann zur außerordentlichen Kündigung führen
- Hess LAG 01.07.2011 - Private Trunkenheitsfahrt kann den Arbeitsplatz kosten
- Hess LAG 04.08.2010 - Fristlose Kündigung wegen Missbrauch von Bonuspunkten
- Hess LAG 14.09.2010 - Fristlose Kündigung wegen Vergleichs mit Zuständen "wie im Dritten Reich"
- Hess LAG 18.01.2011 - Verspätete Mitteilung der Arbeitsunfähigkeit kann die ordentliche Kündigung rechtfertigen
- Hess LAG 23.04.2010 - Schadenersatz und Entschädigung wegen unterbliebener Einstellung bei einem öffentlichen Arbeitgeber
- Hess LAG 29.10.2010 - Außerordentliche Änderungskündigung
- LAG Berlin-Brdbg 08.02.2012 - Unbefugte Herstellung und Vertrieb von BVG-Fahrscheinen – Verdachtskündigung
- LAG Berlin-Brdbg 09.01.2012 - Landesarbeitsgericht verneint Tariffähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-Service-Agenturen (CGZP)
- LAG Berlin-Brdbg 13.01.2012 - Kündigung eines Arbeitnehmers mit HIV-Infektion
- LAG Düsseldorf 08.12.2011 - „Equal-Pay“ in der Zeitarbeit nicht für Forderungen vor Dezember 2010
- LAG Düsseldorf 23.11.2011 - Außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen nach Kündigungsverzicht unwirksam
- LAG Köln 14.05.2010 - Fristlose Kündigung eines EDV-Administrators
- LAG Köln 14.09.2011 - Wann darf ein Arbeitgeber ein ärztliches Attest schon ab dem ersten Krankheitstag fordern?